ПОЛОЖЕННЯ ПРО ЮНАЦЬКУ БІБЛІОТЕКУ УПРАВЛІННЯ КУЛЬТУРИ ЛОЗІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Юнацька бібліотека є інформаційним та культурно-просвітницьким структурним підрозділом Управління культури Лозівської міської ради Харківської області. За своїм цільовим призначенням, обсягом фондів, складом користувачів, іншими ознаками юнацька бібліотека є публічною бібліотекою загального користування, яка перебуває в комунальній власності територіальної громади міста Лозова.

1.2. Юнацька бібліотека Управління культури Лозівської міської ради Харківської області в своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України "Про бібліотеки і бібліотечну справу", Законом України №2778-VI «Про культуру» від 14 грудня 2010р., нормативно-правовими актами Міністерства культури і туризму України з питань бібліотечної справи, наказами Управління культури Лозівської міської ради Харківської області, іншими нормативно-правовими актами та цим Положенням.

1.3. Наукове-методичне керівництво бібліотекою здійснюють: Управління культури і туризму Харківської обласної державної адміністрації, Харківська обласна бібліотека для юнацтва, Харківська обласна бібліотека для дітей, Харківська обласна універсальна наукова бібліотека.

1.4. Юнацька бібліотека фінансується з міського бюджету в межах асигнувань, передбачених на утримання бібліотечної мережі міста. Додаткове фінансування здійснюється за рахунок коштів, одержаних бібліотекою від господарської діяльності, пожертвувань та інших джерел, не заборонених законодавством.

1.5. Своєю діяльністю бібліотека сприяє реалізації державної політики у галузі культури , дотримуючись принципів гуманізму і демократизму, пріоритету загальнолюдських цінностей і моралі.

2. ЗАВДАННЯ БІБЛІОТЕКИ

2.1. Формування, використання та зберігання бібліотечного фонду відповідно до інформаційних запитів користувачів.

2.2. Забезпечення повного, якісного і оперативного бібліотечно-бібліографічного та інформаційного обслуговування читачів відповідно їх інформаційним запитам на основі широкого доступу до фондів бібліотеки і згідно Правилам користування бібліотекою.

2.3. Сприяння вихованню гармонійної, морально досконалої особистості, свідомої свого громадського обов’язку, відкритої до інтелектуального, духовного і творчого розвитку.

2.4. Пропагування та розкриття через книгу змісту загальнолюдських цінностей, історичної та культурної спадщини, ідеї національного державотворення.

2.5. Виховання інформаційної культури читачів, прищеплення навичок користування книгою та бібліотекою.

2.6. Організація та ведення довідково-пошукового апарату з використанням як традиційних, так і новітніх технологій.

2.7. Участь у наукових дослідженнях з питань бібліотечної справи.

2.8. Розширення номенклатури бібліотечних послуг, підвищення їх якості на основі нових технологій, комп’ютеризації інформаційно-бібліотечних процесів.

2.9. Координація взаємодії бібліотеки з іншими структурними підрозділами відділу культури, співпраця та взаємодія з бібліотеками інших систем і відомств, зв'язок з шкільними, позашкільними, дошкільними навчальними закладами.


3. ЗМІСТ РОБОТИ
3.1. Бібліотека здійснює бібліотечно-бібліографічне та інформаційне обслуговування читачів, і надає основні бібліотечні послуги читачам.

3.1.1. Організує індивідуальне та групове обслуговування читачів на дитячому та дорослому абонементах і в читальному залі.

3.1.2. Вивчає інформаційні потреби та здійснює оперативне забезпечення інформаційних запитів користувачів, використовуючи різні форми і методи роботи. Проводить соціологічні дослідження читацьких інтересів з метою оптимального задоволення їхніх потреб.

3.3.3.Складає і готує до видання бібліографічні покажчики, рекомендовані списки літератури на допомогу читачам, виконує всі види бібліотечних довідок, проводить бібліографічні огляди.

3.2. Формує бібліотечні фонди шляхом придбання наукової, навчальної, художньої літератури відповідно профілю бібліотеки та попиту читачів.

3.2.1. Забезпечує облік, збереження та використання бібліотечних фондів, вилучає з бібліотечних фондів літературу, яка втратила актуальність, наукову та виробничу цінність або яка має дефект і надає пропозиції щодо її списання.

3.3. Створює систему довідково-пошукового апарату з метою багатоаспектного розкриття бібліотечного фонду.

3.4. Веде роботу по розкриттю та пропаганді бібліотечних фондів.

3.4.1. Організовує читацькі конференції, літературні вечори, диспути, літературні уроки, інші соціокультурні заходи спільно з читацьким активом бібліотеки.

3.5. Вивчає і впроваджує в практику роботи інноваційні технології.

3.6. Забезпечує підвищення професійного, загальноосвітнього та культурного рівня працівників бібліотеки.

3.7. Бере участь у всеукраїнських конкурсах, обласних наукових конференціях, нарадах, семінарах з питань бібліотечної та інформаційної роботи.

4. УПРАВЛІННЯ БІБЛІОТЕКОЮ

4.1. Управління бібліотекою здійснює завідувач, який підпорядкований начальнику Управління культури Лозівської міської ради Харківської області.

4.2. Завідувач бібліотеки призначається наказом начальника Управління культури Лозівської міської ради Харківської області, має вищу бібліотечну освіту і стаж роботи, більше п’яти років.

4.3. Права і обов’язки працівників бібліотеки, режим роботи, тривалість робочого часу та інші питання організації праці регулюються чинним законодавством, визначаються посадовими інструкціями, правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором та цим положенням.

4.4. Структура, штат бібліотеки, посадові оклади встановлюються у відповідності до існуючих норм, затверджується начальником Управління культури Лозівської міської ради Харківської області. Працівники бібліотеки призначаються і звільняються наказом начальника Управління культури Лозівської міської ради Харківської області.

4.5. Управління культури Лозівської міської ради Харківської області забезпечує бібліотеку необхідними службовими і виробничими приміщеннями, комп’ютерною технікою і технічними засобами, необхідним обладнанням і устаткуванням.

4.6. Витрати на утримання бібліотеки передбачаються загальною схемою витрат Управління культури Лозівської міської ради Харківської області. Додаткове фінансування бібліотеки може здійснюватися за рахунок коштів фізичних та юридичних осіб, за рахунок коштів, одержаних бібліотекою від господарської діяльності, надання бібліотекою платних послуг, пожертвувань та інших джерел, не заборонених законодавством.

4.7. Річні плани роботи та звіти затверджуються начальником Управління культури міської ради Харківської області.

4.8. Бібліотечні працівники несуть відповідальність за збереження бібліотечного фонду та майна бібліотеки відповідно до існуючого законодавства.

5. БІБЛІОТЕКА МАЄ ПРАВО

5.1. Представляти Управління культури Лозівської міської ради з питань бібліотечної та інформаційної роботи на наукових конференціях, нарадах, семінарах, конкурсах, тощо.

5.2. Визначати зміст та форми своєї діяльності.

5.3. Висвітлювати свою діяльність у ЗМІ та Інтернеті.

5.4. Вирішувати всі питання, стосовно діяльності бібліотеки, окрім тих, що належать до виключної компетенції Управління культури Лозівськоі міської ради Харківської області.

5.5. Визначати джерела комплектування своїх фондів, встановлювати пільги для окремих категорій користувачів бібліотеки, види та розміри компенсації шкоди, заподіяної користувачами бібліотеки, у тому числі пені за порушення термінів за користування документами.

Кiлькiсть переглядiв: 563